の出現 オートメーション機器企業の生産効率が実質的に上昇し、製造コストが大幅に上昇した。
Automationを擁護する多くの企業やグループは、自動化が工場労働者が失う原因となっていることを確認しています。 JAS 噂 - モンゴル。
しかし、短期的には、 彼らの 自動化が確かに仕事の要因であることを認めなければならない。
1. 産業 4.0 巨大 モード
大きな生産ラインの主なカスタム研究開発、そして無人事実。
しかし、中国はこの分野で比較的遅く始まり、産業用自動化が弱い。 私達 常にキャッチの段階にあります。
これらの 巨人は基本的に、ABB、Siemens、Kuka、Kuka、 kuka、 kuka、 その他のマニピュレータ 製造業者。
2 自給自足モデル
Foxconn のような大きな製造企業 ロボットの開発と生産に足を設定し始めました。
この 支店、資本金、 inum 標準の巨大な需要もあります。自動化 機器
私はかつて大量に働いた。リチウムイオンバッテリー会社、 どこでモデルはそれ自身のものを構築することでした。オートメーションチームとそのほとんどの機器の開発
大規模な組立ラインや洗練された機器とは別に、会社は自動化では大幅に自給自足です。
現在のところ、より大きな企業のいくつかオートメーション機器 会場
3。 ..多様な生産モード。
非標準の高い通り 業界では、多くの企業が展開の段階で断線するためのボトルネックをします。
標準の多くのボス 自動化は伝統的に多様化しようとしています。
おそらくおもちゃ これらの 企業が生産することができます自分の機器、機器の入力コストが低く、生産効率が高くなります。
通常の企業への影響は巨大です。
4 強いと 強い。
将来的には、製造会社がオートメーション機器部門を持っていない場合、それは生き残ることはできません。
利益範囲の低下と人件費の顔には、自動無人生産を実現し、技術的レベルを改善することによってのみ、企業は無敵です。
上司の周りのいくつかの製造業者は、いくつかの小さいものを買おうとし始めました。自動化会社、ビルド 彼らの 自分が標準の非標準 自動化チーム
1つは機器の入力を減らすことであり、もう1つは自動化のレベルを改善することです。
または 非標準 自動化会社は、この迅速な方法で、いくつかの製造企業を獲得することができます。
5. ..独立したモード
内部スキルの絶え間ない実践、技術のレベルを向上させます。
私は持っていない人がいますか、私は優秀です。
標準化された設計と生産を確立することが重要です。
すべての非標準 ..産業が遅いのですほとんどの装置はカスタマイズされる必要があります。
同社は研究と展開で多くの経験を投資する必要があります。
と 技術レベルの労働者のための組み立て製造プロセスはかなりです。
したがって、将来の展開のための方法オートメーション会社は、大規模データベースを設立し、標準化されモジュラー設計を採用することです。
このようにして、私たちは半分の努力で結果を2倍にすることができます。
" " 解決法は私たちがすでに私たちの人々を訓練することです。
おそらくおもちゃロボットとオートメーションはコストを削減するのに役立ちます、我々は間違いなくそれを貪ります。
しかし、あなたが別の方法について考えるならば、あなたがコストを削減するならば、あなたはより大きな革新を持っています。
大きな予算で、私たちはより新しい製品を開発することができます。
より新製品では、私はより多くの人々を養うために彼らを雇う必要があります。「 」



に 正直に言うと、この傾向は前に起こった。
産業革命の早い段階では、技術に影響を与えました。
自動化がジョブ数を減らすだけでなく、ジョブの種類も変わりました。
20世紀の初めに、 41％ Mの仕事の概要は農業に関連していました。
後で、その数学は1.9％に減少した。
しかし、言葉が行くにつれて、 神はドアを閉じ、彼は窓を開け、そして自動化されません。 put 外に作品。
1つの技術会社の代表者は、自動化のために失われた仕事のほとんどが同じ位置に集中しているという面接で述べた。
私達 これは、Boston Universityが発表した研究で、2015年。
Jamese. ベッセン、 レポートの 著者、そのことを指摘してください。
また、仕事をカットする理由はたくさんあります。
時々、 それはおります おそらくおもちゃ マネージャーのように、ポジションの需要が少ない。
時々、 それはおります おそらくおもちゃこの位置で使用されている技術は、電信などの時代遅れです。
それは 仕事を排除するのを見るのは稀ですエレベーターなどの自動化の。」
将来的に自動化の結果として雇用損失が増加し続けても、自動化推奨事項は言う。誰もが欲しい仕事に集中します。
マサチューセッツ工業大学の経済学者であるDavidutorは、オートメーションが人々がしたくない仕事のみを置き換えることに同意します。
hiS コメントは が低いです それらの の 彼の 仲間、彼はそのことを述べたプロの機械への依存の増加は、豊富な間の広がりギャップに貢献しました。
それは 悪意のある円、失業率の上昇、労働者が教育を受けることがほぼ不可能になる。逃げる必要があります。
HE された： .. 「そこで、自動化が労働の構造とスキルの復帰の観点から大きな影響を与えたことを否定していません。
しかし、私の はありません考えて 現在の上昇に責任がある失業率。
の コース、オートメーションでは、教育を受けていない職業の機会が軽減されましたが、それはまた社会的かつさえ政治的な影響を与えました。 "
がだが が自動化は、短期的に多くの人間の労働を置き換えることができます。 農業のように、最終的には満たされています。
オートメーションの普及に伴い、企業が生産性とビジネス利益を大幅に向上させることに注意することも重要です。より多くのお金をスケールアップして雇うためにもっとお金がある。